アパレル求人 ファッション業界入門

アパレル販売員として求められる人材

働くブランドによって、
・社員と同様に勤務させるお店
・派遣は派遣、となるべく定時であがらせるよう気を配るお店
・派遣＝スキルを持った人物、と考え、高いスキルをもつ人材を求めるお店

と千差万別でした。
勤務時間は、平均7.5〜8時間。
私服ＯＫのところはごく少数で、ほとんどが試着販売（そのブランド服を、ある程度安く購入して着用しながら勤務する）でした。
ですので、試着販売で費用がかさむのを心配してしり込みする人も多かったです。私から見れば、お洋服って例え販売職をしなくても購入するものですから、自分の好きなブランドが安く買えるのだからメリットだと思っていましたが・・・。

一度、店長もしくは人事の方と面談をして、ＯＫであれば勤務スタートです。本来、派遣は求めるスキルがあればよいものですが、アパレル販売の派遣は「ブランドイメージ」や体型、身長など強く求めるブランドもあり、面談後に「残念ながら・・・」という場合もありました。
　勤務スタート後は、勤務シートをケータイで入力してもらったりする作業がありましたがそれ以外は普通の派遣と同じです。