アパレル求人 ファッション業界入門

若い企業ならではのユニークさも

会社は一応関東、関西に支店がいくつかありました。社員数は約50名程度。大手とは歴然の差ですね。勤務時間は9：00〜18：00。（実際、定時であがれる日もありましたし、遅い日は21：00過ぎまで働く時もありました。）私の支店は、マネージャーといって支店を統括する役目の人が一名とコーディネーターが常時５，６人でした。ほとんど女性で新卒の子から20代後半までと平均年齢が実に若い会社でした。（もちろんなかには30代の方もいらっしゃいましたが）
　社長が変わった人で、ベンチャー企業っぽい謎のルールがたくさんありました。

・月一回、社長が指定した本を社員全員が読み、読書感想文を書かなければいけない
・一日の最後に日報を書き、それが全社員のケータイに送信される（つまり読まなければいけない）
・突然「会社の経費節減の案を考えろ」優秀者には商品あり、と指令がくる
・誕生日に社長からプレゼントがもらえる

などなど。社長と各社員の距離が異様に近い会社だった気がします。関西人なので、とにかく面白いこと大好きな社長でした。アパレル販売が主な事業だったので服装は、かなり自由でした。とりあえずジャケット着用してれば良し、だったのでオシャレはかなり自由に出来ました。