アパレル求人 ファッション業界入門

人事としての仕事

　何かと社内でやる作業も多かったです。例えば登録面接。派遣サイトに案件を掲載しているので、その記事をみた人が「登録したい」と電話がくれば来社してもらいました。

　（実際、派遣会社に登録しに行った方はイメージしやすいと思いますが）連絡先など必要事項を入力してもらったあと、どんなお仕事がしたいか、時給いくらが希望か、勤務地はどのへんまでならＯＫかなど詳しくヒアリングしてゆきます。その場で、気に入った仕事があればアパレル販売なので必ず店舗を帰りに見に行ってもらうようにしていました。実際、「自分がここで働く」という目線で店舗を見ると「やはりイメージと違います」というスタッフもいましたので。

　また、クライアントからのオーダーはあっても「人がいない！」という時は既存の登録者のなかから適任者を探す作業をしたりする事は多かったです。あとは、自分が担当するスタッフにメールを送ったり、派遣サイトに掲載する案件を作成したり、自分の営業交通費を精算したり等の事務業務も行っていました。