アパレル求人 ファッション業界入門

スケジュール管理も自分で

　私が入社した支店は、なぜだか先輩社員らが寿ラッシュで次々と寿退社してゆきました。（当時、社員の男女比が2：8くらいだったのです！）そのため、入社早々の仕事が、引き継ぎ挨拶。毎日、クライアント先に出かける日々でした。それが終わると、先輩とともに「スタッフと企業の事前面談」の同伴、スタッフの勤務先に行って挨拶・・・などしていました。

　一人前？になってからは、正直スケジュールは自分次第！勤務スタッフのところに行って様子を見てもよいし、スタッフの勤務初日に同伴したり・・・。一日中外出、という日もありました。外出しすぎて、社内の諸業務を疎かにしてもいけないので、私はバランスをとってスケジュール管理していました。
　ホワイトボードにその日の行き先と、何時戻りかを記入するのですが、「直行」といって自宅からそのまま現場に行ったり「ＮＲ」（営業業界では有名ですネ）＝ノーリターン＝直帰の場合もあります。仕事は長引き、「すいません、今日直帰します」なんて会社に電話を入れる事もありました。